ALIMENTAÇÃO & REFEIÇÃO
Maior segurança, liberdade e comodidade alinhadas com a CLT e o PAT
MOBILIDADE, SEGURANÇA E TIME ENGAJADO
Praticidade e economia adaptadas às necessidades de sua empresa e do seu time
A GENTE INOVA PARA VOCÊS CRESCEREM
Completa linha de benefícios, feitos exclusivamente para você, seu negócio e seus colaboradores
MULTIBENEFÍCIOS E PRIVILEGE
Parceria com a gigante global MasterCard, aceito no mundo inteiro
Estabelecimentos Credenciados com Bandeira Mastercard
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O cartão multibenefício da ValeShop em parceria com a Mastercard.
Mais de 20 opções de contas para você escolher – Alimentação, Refeição, Saldo Livre, Home Office e muito mais. Tudo aceito em mais de 3 milhões de estabelecimentos comerciais. E aí, pronto para transformar sua experiência com o UNE?
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Com um portfólio completo de soluções, oferecemos benefícios que vão valorizar o seu trabalho e melhorar o seu cotidiano.
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Colocar o bem-estar do colaborador no centro das estratégias é investir em resultados!
Promovemos saúde e satisfação para criar equipes mais engajadas, produtivas e preparadas para impulsionar o sucesso do seu negócio.
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O que nossos clientes dizem sobre nós?
O Leonardo Moreira, da Metta, caprichou nas palavras!
A parceria com a ValeShop representa, para a Metta Serviços Gerais, mais do que uma solução eficiente em benefícios: é a garantia de um ótimo atendimento, com foco nas nossas necessidades e de nossos colaboradores. O compromisso da ValeShop com o usuário final nos traz segurança e facilidade na gestão dos Benefícios. É uma experiência sem complicações, garantindo o bem-estar dos nossos funcionários.
Nosso parceiro de longa data, Alexandre, do Grupo Sollo
Trabalhamos em parceria com a ValeShop há mais de 20 anos. Ao longo do tempo, a empresa vem demonstrando cada vez mais o profissionalismo e a dedicação nos serviços prestados e aos clientes, sempre com soluções práticas e honestas. Parabéns pela trajetória!
Fonte: SMF
Não deixe seu negócio e seus colaboradores de fora desses resultados!
Confira nosso FAQ e tire suas dúvidas
Como cadastro a minha empresa no PAT?
Para que sua empresa aproveite os benefícios fiscais do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), é essencial realizar a inscrição no programa do governo ao oferecer vale-alimentação e vale-refeição aos colaboradores. Com essa inscrição, sua empresa poderá ter acesso a incentivos fiscais e ainda obter uma dedução de até 4% no Imposto de Renda.
Posso vender os meus benefícios?
O vale-alimentação e o vale-refeição são benefícios regulamentados pela lei do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), que visa incentivar as empresas a proporcionarem uma alimentação de qualidade para seus funcionários. A venda dos créditos do cartão para troca em dinheiro é considerada crime de estelionato. Esteja atento para evitar fraudes.
Vim para a ValeShop, como fica o registro no PAT?
Ao optar pelo vale-alimentação e vale-refeição da ValeShop, o empregador não apenas proporciona uma alimentação saudável aos seus funcionários, mas também pode se beneficiar dos incentivos fiscais oferecidos pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Para obter esses benefícios, a empresa deve registrar-se no site do PAT, um procedimento que precisa ser feito apenas uma vez, sem necessidade de renovação.
As empresas que participam do PAT estão isentas de recolher FGTS e de contribuir para o INSS sobre o valor do benefício concedido. Para empresas que apuram pelo Lucro Real, há a possibilidade de uma dedução fiscal de até 4% do Imposto de Renda devido.
O empregador pode descontar do colaboraor que faltou?
Em casos de falta ao trabalho, o empregador pode descontar o valor correspondente ao benefício do trabalhador. Conforme o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), que regulamenta o vale-refeição, o objetivo do benefício é assegurar a alimentação do trabalhador nos dias em que ele está presente no trabalho.
Portanto, o empregador está autorizado a fazer a redução proporcional do benefício em caso de faltas. No entanto, é importante esclarecer que é proibido descontar em dinheiro os valores concedidos como benefício. Referência normativa: art. 462, § 4º, da CLT.
Para mais informações, consulte a política de benefícios de sua empresa..
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